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                  四川路航召開2022年工作會暨職工代表、工會會員代表大會

                  文章來源: 四川路航      發布時間: 2022-03-23 11:45:36

                        3月2日上午,路航公司在機關九樓第一會議室召開2022年工作會暨職工代表、工會會員代表大會。會議全面總結回顧公司2021年各項工作,分析當前面臨的形勢與任務,安排部署2022年各項工作。四川路橋黨委委員、紀委書記朱年紅蒞臨會議指導并作重要講話,公司全體班子成員出席會議,會議由公司副總經理楊輝主持。

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                      會上,朱年紅同志對四川路航2021年各項工作和取得的成績給予充分肯定。他指出,路航公司在過去一年堅持穩中求進的工作總基調,以高質量發展為主線,圓滿完成了年度各項目標任務,成績顯著。2022年是蜀道集團、四川路橋改革重組、轉型升級的關鍵之年,路航公司需進一步深化區域化布局、堅持差異化發展,不斷提高核心競爭力,實現公司轉型升級,任務艱巨。他強調,路航公司背靠蜀道集團、四川路橋,投資拉動下平臺優勢明顯、資質豐富多元、歷史底蘊深厚,未來可期。新時期,路航公司要按照“十四五”發展規劃,理順思路,搶抓機遇,開拓創新補短板,聚焦主責主業,實現產業結構優化調整和各業務板塊的協同優質發展,全面融入蜀道集團、四川路橋發展戰略。

                      公司黨委書記、董事長許世輝作了題為《守正創新 搶抓機遇 奮發有為 全面推動公司高質量發展取得新突破》的講話,他指出,2021年在蜀道集團、四川路橋的堅強領導和關心關懷下,我們圓滿完成了各項目標任務。在未來可期、大有作為的新發展階段中,我們要發揮自身多元優勢、專業優勢、屬地優勢和平臺優勢,補齊在市場競爭能力、技術創新成效、人才隊伍建設等方面存在的短板。從當前國際國內大局和行業發展趨勢來看,機遇與挑戰并存,機遇大于挑戰。我們要準確把握新時代蘊含的新機遇,堅定發展信心,積極應對挑戰。針對公司“十四五”時期的發展,他強調,一是要推動思想解放和理念更新,堅持以改革創新破解發展難題;二是要堅定實施“走出去”戰略,堅持專業化分工、差異化發展、區域化布局思路;三是要提升品牌意識,強塑“路航”品牌;四是要堅持創新驅動,推進智能建造和成果轉化;五是要堅持人才引領,著力打造人才高地。六是要堅持黨的領導,強化政治保障。     

                      公司黨委副書記、總經理熊朝家代表公司經理層作了題為《聚力改革創新 助推轉型升級 奮力開創公司高質量發展新局面》的工作報告。全面總結了公司2021年市場經營、項目建設、改革發展和黨的建設各項工作。2022年公司將堅持創新驅動,深化企業改革,助力產業轉型。按照四川路橋下達的目標任務,超前謀篇布局,科學統籌安排,全力推進項目生產建設。以經營工作為龍頭,圍繞施工主業,全力充實項目儲備。提高管理效能和治理水平,抓好人才培養和隊伍建設,不斷激發企業發展活力。圍繞中心,服務大局,抓好黨建、群團和黨風廉政建設。

                      公司工會副主席譚淵作了題為《同心同向 共進共行 奮力凝聚起邁入新征程的磅礴力量》的工會工作報告,總結了公司2021年工會工作,按照蜀道集團、四川路橋工會決策部署,對公司2022年工會工作進行安排。2022年公司工會將聚焦主責主業,引導和激勵職工同心同向,共進共行,全力抓好“思想引領、建功立業、服務職工”等重點工作,充分發揮工會橋梁紐帶作用,團結帶領職工為公司高質量發展凝聚邁入新征程的磅礴力量。

                      會議審議表決了《四川路航2021年工會經費審查工作報告》《四川路航2021年職工代表提案回復報告》《人力資源管理制度(2022修訂版)》《路航公司補充醫療保險實施方案》,公司副總經理羅俊宣讀了“兩代會”決議。會議同下屬公司簽訂了2022年年度目標責任書。

                      本次會議按照蜀道集團、四川路橋疫情防控要求嚴格控制參會人數,要求現場參會人員全員核酸檢測,佩戴口罩、亮碼測溫后進入會場。本部中層及以上部分管理人員,分子公司黨政負責人、紀委書記、工會主席,直管項目項目經理、黨支部書記,獲獎代表參加會議。其余人員參加視頻會議。


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